Penilaian kinerja: Sistem pelacakan kinerja yang membantu HR dalam memberikan umpan balik terstruktur dan mengidentifikasi area untuk pengembangan.ERP biasanya terdiri dari beberapa modul yang dirancang untuk mengelola region operasional tertentu. Setiap modul ini saling terhubung dan berfungsi untuk meningkatkan efisiensi serta produktivitas perus